劳动案件诉讼费如何收取

结论：
劳动争议案件一般每件交10元受理费，调解结案或撤诉则交5元。追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额及执行国家劳动标准相关争议适用一裁终局，劳动者起诉按上述标准收费，用人单位申请撤销仲裁裁决每件交400元。
法律解析：
根据相关规定，劳动争议案件正常收取受理费为每件10元，若通过调解结案或者当事人主动申请撤诉，费用则减半为5元。对于特定的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议，实行一裁终局。在此情况下，劳动者起诉按照前面说的正常或减半标准收费；而用人单位若要向法院申请撤销仲裁裁决，就需每件交纳400元。如果您在劳动案件诉讼费方面还有疑问或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动案件诉讼费收取有明确规则。一般劳动争议案件每件收10元案件受理费，若调解结案或当事人申请撤诉，受理费减半为5元。

对于适用劳动争议仲裁一裁终局的案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，处理方式不同。劳动者起诉按一般标准收取，用人单位向法院申请撤销仲裁裁决，每件需交400元。

为合理应对劳动案件诉讼费，当事人应充分了解收费规则。若希望减少费用支出，可尽量争取以调解方式结案或申请撤诉。用人单位申请撤销仲裁裁决时，要衡量成本与诉求合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）一般劳动争议案件诉讼，需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，仅需交纳5元。
（2）对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用劳动争议仲裁一裁终局。当劳动者起诉时，按一般劳动案件标准收取费用；而用人单位向法院申请撤销仲裁裁决，每件需交纳400元。

提醒：劳动案件诉讼费规则有多种情况，不同主体、不同案件情形收费不同。若对自身案件收费有疑问，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）一般劳动争议案件，每件需交纳10元案件受理费。
（二）若案件以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半，只需交纳5元。
（三）对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用劳动争议仲裁一裁终局。劳动者起诉的，按前面所述标准收取；用人单位向法院申请撤销仲裁裁决，每件要交纳400元。

法律依据：
根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动案件诉讼费收取规则：
1.一般劳动争议案件，每件收10元受理费；若调解结案或当事人撤诉，受理费减半为5元。
2.追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，及执行国家劳动标准引发的争议，适用一裁终局。劳动者起诉按上述标准收费；用人单位申请撤销仲裁裁决，每件收400元。