约定履行前可以解除吗

结论：
约定履行前能否解除分情况，有法定或约定解除条件可依法解除，无则需协商，擅自解除可能违约担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，在约定履行前，当双方协商一致时，约定可以解除。同时若出现法定解除情形，如因不可抗力不能实现合同目的、一方明示或暗示不履行主要债务、一方迟延履行经催告仍不履行等，也能解除约定。然而，若不存在协商一致或法定解除情形，一方自行解除约定，就构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。所以，在约定履行前想解除约定，要先查看有无解除条件，有条件就依法解除，没条件则与对方协商，以此规避违约风险。若在约定解除方面还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议。
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1.约定履行前解除约定需视情况而定。若双方协商一致或符合法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务、一方迟延履行经催告仍未履行等，可解除约定。
2.若不存在协商一致或法定解除情形而擅自解除约定，会构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。
3.解决措施和建议：在约定履行前想解除约定，应先查看是否有法定或约定的解除条件，若有则依法解除；若没有则与对方协商，以此避免违约风险。
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法律分析：
（1）约定履行前解除约定存在不同情况。当双方协商一致时，约定可解除，这体现了当事人意思自治原则。
（2）符合法定解除情形时也能解除约定。像因不可抗力导致无法实现合同目的，此时继续履行约定已无意义；一方明确表示或以行为表明不履行主要债务，这表明其无履行诚意；一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，这严重影响了对方权益。
（3）若不存在协商一致或法定解除情形，一方擅自解除约定，就可能构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。

提醒：
约定履行前想解除，先查看是否有法定或约定解除条件，没有则与对方协商，以免承担违约风险，具体案情不同，建议咨询分析。
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（一）约定履行前，若双方能友好协商达成一致意见，可直接解除约定。
（二）当出现法定解除情形，如因不可抗力导致约定目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告合理期限仍未履行等，可依法解除约定。
（三）若不存在协商一致或法定解除情形，不能擅自解除约定，应和对方积极协商，防止构成违约。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.约定履行前能否解除要分情况。双方协商一致，约定可解除。

2.符合法定解除情形也能解除，如遇不可抗力无法实现目的、对方明示不履约、经催告仍不履行主要债务等。

3.无协商一致或法定情形擅自解除，可能违约，需担责，如赔偿损失、付违约金。

4.想解除约定，先看有无解除条件，有条件依法解除，无条件与对方协商，规避违约风险。