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员工上班时受伤休假有工资吗

吴亮律师2025-07-31嘉兴律师

员工受伤休假工资处理,常见方式有工伤认定后享受停工留薪,或按医疗期规定处理。选择方式需根据受伤原因及工伤认定结果决定。
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员工受伤休假有工资。操作如下:若为工伤,先申请工伤认定,享受停工留薪;非工伤,则按医疗期规定,由企业支付病假工资。两者均需保留医疗证明。
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员工上班受伤休假有工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间享受停工留薪待遇,非因工负伤也有医疗期工资保障。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。

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