律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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交通事故伤残鉴定费收费标准
交通事故伤残鉴定费的收费标准并无统一固定数值，而是受多种因素影响。 一般来说，鉴定费会因地区差异有所不同。经济发达地区的收费可能相对高些，比如一些大城市，可能每项鉴定收费在千元左右甚至更高；而经济欠发达地区收费可能相对低些，大概几百元。 鉴定机构的资质和专业性也会影响收费。专业权威、资质等级高的鉴定机构收费通常会偏高。 鉴定项目的复杂程度也是关键因素。简单的伤残鉴定项目收费可能在几百元，而涉及多个部位、复杂伤情评估的，收费往往会超过千元。 此外，不同类型的鉴定，如人体损
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08/17
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离婚要付小孩多少抚养费才能离婚
法律分析： （1）离婚的方式有两种，当夫妻双方就离婚达成一致时，可选择协议离婚，这种方式较为平和、高效，能快速结束婚姻关系。若双方无法达成一致，则可以通过诉讼离婚，由法院来判决是否准予离婚。 （2）抚养费数额并不影响离婚程序的进行。关于抚养费数额，双方可先自行协商，若协商不成则由法院判决。 （3）法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适
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08/17
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离婚一般抚养费给多大年纪
法律分析： （1）通常情况下，离婚后抚养费给付到子女年满十八周岁。这是基于子女成年后具备了独立生活和自我发展的基本能力。 （2）若子女在十六周岁以上不满十八周岁时，能以自己的劳动收入作为主要生活来源，且可维持当地一般生活水平，父母便可以停止支付抚养费。这体现了依据子女实际生活能力来确定抚养义务的原则。 （3）然而，对于不能独立生活的成年子女，父母仍需支付必要抚养费。像尚在接受高中及以下学历教育的子女，或者因非主观原因丧失、部分丧失劳动能力而无法正常维持生活的，父母的抚养责任
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08/16
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劳动仲裁理赔标准是什么
法律分析： （1）拖欠工资时，用人单位不仅要按劳动合同约定支付工资报酬，还需加付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 （2）违法解除劳动合同，用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （3）未签订书面劳动合同，自用工超过一个月不满一年，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。 （4）劳动仲裁理赔必须结合具体案件事实和证据，依照法律规定准确计算理赔金额。 提醒： 劳
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08/16
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婚前财产怎么办能不分给对方
法律分析： （1）财产公证是一种有效的方式，通过对婚前的房产、车辆等大额财产进行公证，能够以具有法律效力的文书形式明确财产归属，在离婚时可作为有力证据，防止对方对财产归属提出异议。 （2）签订婚前协议，将双方婚前财产的范围、权利归属等重要内容以书面形式确定下来。根据法律规定，这种协议对双方具有法律约束力，能在很大程度上保障婚前财产的独立性。 （3）保留财产的相关凭证，如购买合同、付款记录、产权证书等，这些凭证可以清晰地证明财产的取得时间是在婚前。若不能有效区分婚前婚后财产，
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08/16
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涉嫌受贿罪被捕何时请律师比较好
法律分析： （1）根据法律规定，涉嫌受贿罪被捕后，自被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起，就有委托律师的权利。 （2）在侦查阶段，律师能发挥多方面作用。其一，为嫌疑人提供法律帮助，可代理申诉、控告，申请变更强制措施，还能向侦查机关了解涉嫌罪名与案件情况并提出意见。 （3）律师可以会见嫌疑人，了解案件细节，为其提供专业法律分析，使嫌疑人清楚自身权利和面临的状况，缓解心理压力。 （4）律师还能监督侦查机关依法办案，避免非法取证等侵害嫌疑人合法权益的行为出现。 提醒：涉嫌受贿罪情况复
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08/16
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你好，如果本人老家在天津市河东，请问连续旷工三天自动离职扣多少工资
您在天津市河东老家连续旷工三天是否自动离职并扣工资，需根据具体情况判断。 如果用人单位规章制度明确旷工三天视为自动离职，且该制度合法有效并已公示，员工可能被认定为自动离职。但即便如此，用人单位仍应支付员工已提供劳动期间的工资。 若存在以下情况，处理方式将有所不同： 1. 若公司有明确规章制度：如公司规定连续旷工三天视为自动离职，并已通过合法程序制定并公示，则员工可能被依法解除劳动关系。 2. 若公司无明确制度或制度不合法：员工旷工行为虽违反劳动纪律，但公司不能单方面认定为自动离
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08/16
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地级城市离婚后抚养费怎么算
（一）父母确定抚养费数额时，应先尝试自行协商，达成双方都能接受的数额。 （二）若协商不成，可向法院起诉，由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。 （三）有固定收入的，按月总收入百分之二十至三十比例给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。 （四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。 （五）若出现特殊情况，可申请提高或降低抚养费比例。 （六）子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求
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08/16
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离职多久可以离开
法律分析： （1）劳动者主动离职时，正常情况下需提前三十日书面通知用人单位，期满后可离职；试用期则提前三日通知，期满即可离开，这保障了用人单位的用工安排和交接时间。 （2）当用人单位存在过错，如未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情况，劳动者有权立即解除合同并离职，这是对劳动者权益的保护。 （3）双方协商一致解除劳动合同时，离职时间由双方自行协商确定，体现了意思自治原则。 提醒： 劳动者离职时要注意按规定程序操作，保留相关通知证据。不同离职情形对应不同处
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08/16
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死亡遗产怎么分配
1.有遗嘱或遗赠扶养协议时，按其内容分配遗产，且遗赠扶养协议优先于遗嘱，遗嘱优先于法定继承。 2.没有遗嘱和遗赠扶养协议，按法定继承。第一顺序是配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。先由第一顺序继承，无第一顺序才由第二顺序继承。 3.同一顺序一般均等分配。特殊困难且缺劳动能力的应照顾；尽主要扶养义务或共同生活的可多分；有能力却不尽义务的少分或不分；协商一致也可不均等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 死亡