怎么申请伤残等级鉴定

1.工伤致伤残：先由用人单位在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定；若单位未申请，职工或其亲属、工会组织1年内可自行申请。认定工伤且伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，要提交工伤认定决定和病历等资料。
2.非工伤致伤残：如交通事故等侵权造成的，治疗结束后，可自行委托鉴定机构，也可起诉后由双方协商或法院指定机构鉴定。
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1.伤残等级鉴定分工伤和非工伤两种情形。工伤导致伤残，先由用人单位在事故伤害发生30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工等可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定时，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，需提交工伤认定决定和病历等资料。
2.非工伤如交通事故等侵权造成伤残，治疗终结后，可自行委托有资质的司法鉴定机构鉴定，也可在起诉后由双方协商或法院指定鉴定机构鉴定。

建议：用人单位应及时履行工伤认定申请义务，避免职工权益受损。职工自身要了解鉴定流程，妥善保存病历等相关资料。在非工伤情形下，选择鉴定机构要确保其具备合法资质。
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结论：
申请伤残等级鉴定分工伤和非工伤情形。工伤需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定；非工伤可自行委托鉴定或通过法院指定鉴定。
法律解析：
对于工伤导致的伤残，依据相关法律，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情相对稳定时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和病历等资料。而非工伤情形，如交通事故等侵权造成的伤残，当事人可在治疗终结后，自行委托有资质的司法鉴定机构鉴定，也可在起诉后，通过双方协商确定或由法院指定鉴定机构进行鉴定。伤残等级鉴定关乎权益保障，若在这方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士或我咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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（一）工伤导致伤残
1.用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。
3.认定为工伤且伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交工伤认定决定和病历等资料。

（二）非工伤（如交通事故等侵权造成伤残）
1.可在治疗终结后，自行委托有资质的司法鉴定机构鉴定。
2.也可在向法院起诉后，由双方协商确定或由法院指定鉴定机构进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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法律分析：
（1）工伤导致伤残时，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情相对稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，申请时需提交工伤认定决定和病历等资料。
（2）非工伤，如交通事故等侵权造成伤残，在治疗终结后，既可以自行委托有资质的司法鉴定机构鉴定，也可以在向法院起诉后，通过双方协商确定或由法院指定鉴定机构进行鉴定。

提醒：
申请伤残等级鉴定程序较复杂，不同情形对应不同流程和要求。建议遇到相关问题时，咨询专业法律人士进一步分析。